本報(bào)記者 趙振杰 代娟

家住新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)誠城社區(qū)常青藤小區(qū)的李靜，今年2月生了個(gè)女兒，但愛人陳陽在安陽工作，周末才能回家，作為新手媽媽，李靜一個(gè)人帶娃時(shí)常要“崩潰”，好在家門口的誠城常青藤托育中心緩解了她的“育兒焦慮”。

“所有員工經(jīng)過官方機(jī)構(gòu)備案，靠譜;員工全部持證上崗，專業(yè);按時(shí)收費(fèi)隨時(shí)可接走，自由。”李靜說，從第一次的不敢“托”，到現(xiàn)在的隨時(shí)“放”，她已經(jīng)是托育中心的熟客。

照護(hù)3歲以下的嬰幼兒，是很多家庭面臨的現(xiàn)實(shí)難題。“托育服務(wù)行業(yè)雖然風(fēng)險(xiǎn)高、經(jīng)營難度大，但是能給育兒家庭解決現(xiàn)實(shí)需求。”2020年年底，誠城社區(qū)黨委書記鄧志軍協(xié)調(diào)誠城集團(tuán)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的社區(qū)托育中心，讓社區(qū)家庭嬰幼兒能夠在“家門口入托”。

2021年10月，面積達(dá)1200平方米的誠城常青藤托育中心投入使用，嬰幼兒活動(dòng)室、游泳池、保健室、母嬰室、廚房、戶外活動(dòng)場地等設(shè)施一應(yīng)俱全，配備了具有“保育員”“育嬰師”等資質(zhì)的工作人員，受到社區(qū)居民歡迎。

2013年8月，新鄉(xiāng)市創(chuàng)新社會(huì)治理和城市社區(qū)管理模式，依托誠城集團(tuán)，成立了全省首個(gè)由黨政主導(dǎo)、企業(yè)參與創(chuàng)辦的城市社區(qū)——誠城社區(qū)。誠城集團(tuán)黨委書記、董事長鄧志軍被任命為誠城社區(qū)黨委書記。

多年來，誠城社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，社區(qū)黨委、小區(qū)支部、樓棟黨小組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，黨員干部一道從群眾最關(guān)心的生活小事和瑣事入手，完善社區(qū)治理體系和基礎(chǔ)建設(shè)等軟硬件設(shè)施，努力讓社區(qū)居民生活得更和諧、更美好、更幸福。

“社區(qū)就是一個(gè)大家庭，居民群眾發(fā)愁的事兒，就是我們要操心的事兒。”鄧志軍說。除了建托育中心，誠城社區(qū)還依托轄區(qū)內(nèi)高校多的優(yōu)勢(shì)，開辦雙休日“彩虹課堂”、寒暑假“愛心托管班”，招募大學(xué)生志愿者為社區(qū)“雙職工”等家庭子女提供托管、輔導(dǎo)服務(wù)。

鄧志軍還推進(jìn)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織，把“有黨的組織、有黨員參與、有創(chuàng)新服務(wù)、有精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)”作為“紅色物業(yè)”創(chuàng)建內(nèi)容，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)不斷提升服務(wù)質(zhì)量。在誠城社區(qū)紫郡小區(qū)，物業(yè)公司不僅提供磨剪子、搶菜刀、修電器、洗地墊、義務(wù)理發(fā)、放映消夏電影等特色服務(wù)，還幫助業(yè)主臨時(shí)照料老人孩子、為業(yè)主送醫(yī)送藥等。物業(yè)公司收到的600多面錦旗背后，是一個(gè)個(gè)讓人感動(dòng)的暖心故事。

今年年初，鄧志軍跟居民聊天時(shí)聽到他們吐槽現(xiàn)在的豆腐少了以前的“老味道”。他帶著工作人員到外地考察，學(xué)習(xí)豆類食品的制作工藝，引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備。今年6月，社區(qū)豆腐坊“誠豆坊”開業(yè)，用傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)豆制品，全程透明化，讓居民享用上了安全放心的“老味道”。

“如今，大家基本實(shí)現(xiàn)了吃得好、穿得暖、住得美，我們考慮最多的就是如何讓居民生活更舒心、更有質(zhì)量。”鄧志軍笑著說，“居民盼啥，我們就干啥。民以食為天，一塊豆腐事小，可只要能讓居民吃得放心、吃得有味，我們的努力就值得!”