Q:如何保持跨界這個(gè)圈子的高效和活躍度?
A:我的要求其實(shí)很嚴(yán)格。一開(kāi)始以職位這個(gè)“敲門磚”進(jìn)來(lái)是因?yàn)樗c能力、資源、思維、話語(yǔ)權(quán)大體對(duì)等。進(jìn)來(lái)圈子以后,就要把這些全忘掉。
我永遠(yuǎn)把這個(gè)圈子維持在100人左右。只索取不貢獻(xiàn)的人,我們會(huì)果斷淘汰,以補(bǔ)進(jìn)更有契合度的成員。我們每場(chǎng)交流會(huì)只限定20-30個(gè)人,而且必須是參加過(guò)兩次以上線下交流會(huì)的,才能進(jìn)入我們的核心會(huì)員群。在交流會(huì)上除了要做身份介紹、資源介紹,還要講清楚對(duì)資源的可控力度,這樣伙伴們根據(jù)需求搭線合作,自然就會(huì)高效。
跨界平臺(tái)的成員間互信度極高,目前平臺(tái)已成功對(duì)接出1000多個(gè)有效合作。成員信譽(yù)在圈內(nèi)都有備案,所以只要有不和諧的成員出現(xiàn),基本會(huì)被圈子淘汰。
Q:也就是說(shuō),“LADY DONG”會(huì)沿襲“跨界圈”的成員模式和商業(yè)思路嗎?
A:“LADY DONG”平臺(tái)肯定會(huì)面臨新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),畢竟董小姐的受眾定位更精準(zhǔn),內(nèi)容調(diào)性也不一樣。在做的過(guò)程中不斷思考、總結(jié)價(jià)值更高的商業(yè)模式,這是一個(gè)不變的思路。創(chuàng)業(yè)本身就是在不斷嘗試嘛,也不會(huì)有一個(gè)現(xiàn)成的套路等著你去套。
董小姐的成員結(jié)構(gòu)基本上分為:經(jīng)過(guò)初步篩選后的10000名姐妹團(tuán),精選后的108名高雅會(huì)員,最后是邀請(qǐng)制的39名高知會(huì)員。
Q:“LADY DONG”今年8月成立,也做了對(duì)外發(fā)布會(huì),目前來(lái)講都有哪些動(dòng)作?
A:很多。比如高知女性未來(lái)圓桌會(huì)、董小姐讀書(shū)角、高知女性成長(zhǎng)計(jì)劃、還有董小姐在鄭州各個(gè)分區(qū)下設(shè)的合作基地,另外,每年會(huì)在春秋季舉辦系列論壇、跨年夜等大型活動(dòng)。
像成長(zhǎng)計(jì)劃,第一期已經(jīng)接近尾聲,姐妹們反饋很好,許多沒(méi)參與的新姐妹不斷的催促再開(kāi)一期,所以最近馬不停蹄的在籌備第二期成長(zhǎng)計(jì)劃。依然是眾籌制度,680元一期,8個(gè)主題內(nèi)容。純干貨分享,真的是刷臉邀請(qǐng)的非常有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的各領(lǐng)域的總裁、總監(jiān)等名企大咖,以及非常有經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)知思維領(lǐng)域的很厲害的人。女人的成長(zhǎng)不僅僅是在事業(yè)上,更多的也是內(nèi)心的富足感。所以,我們特別把成長(zhǎng)計(jì)劃的設(shè)定了“事業(yè)篇”和“認(rèn)知思維篇”,真心的是期待大家能把花在成長(zhǎng)的時(shí)間,有真正的價(jià)值。
另外,1月7日,我們將舉辦第二屆高知女性成長(zhǎng)論壇,主題就是:《趁勢(shì)而為--2018跨年國(guó)際分享會(huì)》,我們與美國(guó)洛杉磯前任副市長(zhǎng)Joy 陳愉女士、暢銷書(shū)作家李菁、以及俄羅斯的羅斯伏爾加格勒國(guó)立師范大學(xué)教授取得了聯(lián)系,并得到了她們的支持和認(rèn)可。你看這就是我們的意外收獲。現(xiàn)場(chǎng)有非常多有意義的環(huán)節(jié),很多人都說(shuō)我們的活動(dòng)特別燃,有溫度,其實(shí)可能最根本的元素就是我想要保持一份真實(shí),保持那份溫度。讓每一個(gè)姐妹都能夠在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),遇見(jiàn)更多的可能,遇見(jiàn)更多的精彩。