創(chuàng)新合伙人加盟制度 助力千萬創(chuàng)業(yè)者成功圓夢

服務行業(yè)常常面臨著兩大考驗，一是招人難，二是員工的離職創(chuàng)業(yè)率高。

“如今，國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策不斷出臺，我們也希望越來越多的人加入我們，一起來創(chuàng)業(yè)。”陳濤介紹道，“漢臣兒推堂實行的是合伙人制度，每一位加入者都是我們的合伙人，簽署的是合伙人協(xié)議。我們愿意把風險承擔起來，拿出態(tài)度，公司負責店面的投入，而在營收分配上，兒推師拿最大的部分，這個在行業(yè)內(nèi)并無先例。加入漢臣，可以說比自己開店當老板風險更低、收入更有保障。”同時這樣也解決了門店的永續(xù)經(jīng)營問題;

據(jù)了解，不少高校開設了推拿專業(yè)，培養(yǎng)了不少推拿人才。然而由于行業(yè)競爭大、開店成本高等問題，行業(yè)學子們面臨著空有一身本領(lǐng)卻無用武之地的困境。同時，不少人看到兒推行業(yè)的廣闊市場，卻因?qū)W習市場混亂、成本高等問題無法實現(xiàn)夢想。“我們希望漢臣能為每一位兒童推拿行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供一個優(yōu)秀的平臺，通過我們專業(yè)的培訓系統(tǒng)、專業(yè)的營銷團隊、創(chuàng)新的合作模式，助力千萬創(chuàng)業(yè)者圓夢兒推!”

談到漢臣兒推堂的未來，陳總表示，希望漢臣兒推堂能為行業(yè)帶來新的氣息，讓兒童推拿得到更多人的認可，幫助孩子改善體質(zhì)問題，引導家長建立正確的育兒觀念，也希望越來越多的人加入到兒推事業(yè)中來，創(chuàng)造更多美好。